Moderne Autos mit innovativen, elektrischen und elektronischen Komponenten wie Sicherheits-, Unterhaltungs- und Kommunikationssysteme sowie Hybrid- und Elektrofahrzeuge gewinnen immer mehr an Bedeutung. Als Kfz-Mechatroniker für Hochvolttechnik (m/w/d) hast Du einen Beruf, der zukunftsorientiert und gefragt ist. In der 3,5-jährigen Ausbildung eignest Du Dir Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit verschiedenen Antriebskonzepten, Hochvoltkomponenten und Elektrotechnik an.
• Aktualisierung und Inbetriebnahme fahrzeugtechnischer Systeme
• Durchführung von Messungen und Funktionsprüfungen
• Festlegung von Fehlersuchstrategien
• Nachrüsten von Zubehör, Sonderausstattungen und Zusatzeinrichtungen in das digitale Bordnetz eines Fahrzeugs
• Sehr guter mittlerer Bildungsabschluss (Realschule oder M-Zug), Abitur
• Technisches und handwerkliches Talent
• Körperliche Fitness und Spaß an der Herausforderung Lösungen zu finden
• Logisches Denken
Wie bewerbe ich mich richtig?
Tipps und Tricks findest Du in unserem Flyer:
KreuterMedeleSchäfer GmbH
Gottlieb-Daimler-Str. 2
86830 Schwabmünchen
E-Mail: schwabmuenchen@medeleschaefer.de
Telefon: 08232/95987-0
Webseite: https://www.medeleschaefer.de/
Ansprechpartner: Frau Magdalena Forstner & Johanna Braun
Mercedes KreuterMedeleSchäfer GmbH & Co. KG mit Standorten in Schwabmünchen, Königsbrunn, Augsburg, Bad Wörishofen, Landsberg am Lech, Weilheim, Memmingen, Füssen, Immenstadt, Kempten, und Kaufbeuren steht seit über 120 Jahren für eine kompetente Kundenberatung, eine Spitzen-Qualität bei Automobilen und Serviceleistungen und für einen schonenden Umgang mit der Umwelt. Derzeit beschäftigen wir rund 685 Mitarbeiter, davon 105 Auszubildende.
Mit unseren verschiedenen Ausbildungsberufen geben wir eine qualifizierte Berufsgrundlage für die Zukunft, die bereits mehrfach ausgezeichnet wurde. Unsere Azubis lernen täglich von höchst kompetenten Facharbeitern und Meistern, die permanent an Spezialisten-Schulungen von Mercedes-Benz teilnehmen.
Wichtig ist uns darüber hinaus, die Azubis neben der Ausbildung bei uns durch interessante Aktionen einzubinden. Es finden regelmäßig Events statt, wie unser Teambuilding-Wochenende in den Bergen, bei dem alle neuen Auszubildenden gemeinsam mit den Geschäftsführern und Betriebsleitern verschiedene Aufgaben lösen. Auch ein Ausflug ins Mercedes-Benz Museum oder eine Werksführung in Sindelfingen stehen während der Ausbildungszeit auf dem Programm. Nicht zuletzt fiebern alle – jedes Jahr wieder – dem Seifenkistenrennen entgegen. Dies alles stärkt die Gemeinschaft und den Zusammenhalt, was uns als Arbeitgeber sehr am Herzen liegt.